Bienvenid@ a ASENHOA

II Congreso de la Asociación de Enfermeras de Hospitales de Andalucia

En Noviembre del año 2013 vamos a celebrar en Granada el II Congreso de la Asociación de Enfermeras de Hospitales de Andalucia (ASENHOA). En esta ocasión hemos querido darle un sentido más amplio y abrir fronteras, por ello, en este marco vamos a realizar también la Primera Reunión Internacional de Enfermeras de Hospitales, en la que intentaremos acercar posiciones y conoceremos las experiencias, las prácticas asistenciales, en gestión y en investigación de otras enfermeras a nivel internacional.

Hemos elegido un formato nuevo, realizaremos una sesión presencial el día 8 de Noviembre y después continuaremos con sesiones virtuales desde el día 11 hasta el 20 de Noviembre, donde podréis elegir una de las opciones o las dos.

En el programa del Congreso hemos incluido temas de interés para el colectivo enfermero, por una parte aquellos que actualmente nos inquietan, y por otra, los que suponen un reto en el futuro, por ello el lema elegido ha sido “Realidad y Futuro de los cuidados enfermeros en hospitales”.

Nuestro objetivo es que esta reunión se convierta en el principal foro de discusión e intercambio de ideas de las enfermeras de Hospitales, por ello os invitamos a participar y a mostrar vuestras experiencias. Se celebrarán conferencias y mesas redondas en las que podréis participar y en las que contaremos con expertos de ámbito nacional e internacional.

Para más información tenemos abierta una página web para el congreso:

http://www.congresoasenhoa.es/

ESPERAMOS TU PARTICIPACIÓN

NO TE LO PUEDES PERDER


Profesionales del Área Sanitaria Sur de Córdoba participan en la grabación de un documental sobre el cuidado a enfermos de Alzheimer

Un grupo de profesionales del Área Sanitaria Sur de Córdoba han participado en la grabación de un documental sobre el cuidado a enfermos de Alzheimer junto a las cuidadoras y las propias personas que la padecen. Bajo el título ‘Miradas Perdidas’ este documental pretende reflejar el día a día de las personas que conviven con esta enfermedad y la atención que reciben dentro del sistema sanitario público de Andalucía.

En la realización de ‘Miradas Perdidas’ han desempeñado un papel fundamental las enfermeras gestoras de casos de Cabra, Baena y Albendín que han colaborado activamente, aportando su testimonio profesional y mostrando el trabajo que realizan diariamente.  Para ello han estado coordinadas por Alejo Ortegón, enfermero gestor de casos del Hospital Infanta Margarita, guionista de este trabajo y socio de ASENHOA.

http://www.vimeo.com/65762184

FIRMADO UN ACUERDO DE COLABORACIÓN ENTRE ASENHOA Y SALUD.

El gerente del SAS ha firmado un acuerdo de colaboración con nuestra sociedad científica que permitirán fortalecer y mejorar el servicio que se presta a la ciudadanía

El pasado Jueves 15 de marzo se firmó un acuerdo de colaboración entre la ASociación de ENfermera de HOspitales de Andalucía y el Servicio Andaluz de Salud.

Se abre así un periodo de cooperación que permitirá el diseño de herramientas con las que evaluar y mejorar la calidad de los servicios que presta la Administración autonómica a la ciudadanía.

Durante el acto de la firma realizado por el gerente del Servicio Andaluz de Salud, José Luis Gutiérrez con la presidenta de la Asociación, María del Rosario García Juárez y en el que estuvo presente también Inmaculada Perteguer Huerta como vocal de Gestión de Casos de la asociación, tuvimos la oportunidad de debatir temas de interés mutuo.

Entre los objetivos prioritarios del acuerdo está ofrecer servicios desde una perspectiva integral donde los aspectos relacionados con la promoción de la salud, la prevención y la práctica asistencial, docente y de investigación cobran especial protagonismo.

Uno de los aspectos más destacados del mismo es la colaboración mutua para contribuir al fortalecimiento del Sistema Sanitario Público de Andalucía a través de la mejora continua de la calidad total en nuestro ámbito de competencia y, específicamente, a ofrecer a los andaluces cotas crecientes de accesibilidad, equidad y eficiencia en nuestra parcela profesional y científica.

A través de este acuerdo se establece un marco adecuado para la creación y desarrollo de espacios científicos de colaboración mutua. Por parte de nuestra asociación se reconocen como grandes lineas estratégicas del sistema sanitario: la gestión por procesos asistenciales, la gestión por competencias y la gestión clínica, y se recoge nuestra futura participación en su desarrollo así como el compromiso de la administración para recoger nuestras aportaciones a las mismas: elaboración de programas y acuerdos de colaboración específicos para el desarrollo profesional, la formación continua, la investigación, el desarrollo e innovación, o el uso adecuado de fármacos, de recursos y de tecnologías.

Gracias a esta colaboración los profesionales de la Asociación de Enfermeras de Hospitales de Andalucía  podremos proponer al Servicio Andaluz de Salud la redefinición de la cartera de servicios y procedimientos en nuestro ámbito según la evidencia científica, los resultados en salud, la trayectoria histórica de los centros, su adecuación tecnológica y el grado de capacitación y entrenamiento profesional.

LAS TRES SOCIEDADES CIENTÍFICAS ENFERMERAS MAYORITARIAS DE ANDALUCÍA

COMPARTEN UNA VISIÓN ÚNICA DEL PAPEL DE LA ENFERMERÍA

EN LA SOSTENIBILIDAD DEL SISTEMA SANITARIO


LA FEDERACIÓN ANDALUZA DE SOCIEDADES Y ASOCIACIONES ENFERMERAS (FASAEN)

EMITE UN DECÁLOGO




ASOCIACIÓN DE ENFERMERAS DE HOSPITALES DE ANDALUCÍA

ASOCIACIÓN ANDALUZA DE ENFERMERIA COMUNITARIA

SOCIEDAD ANDALUZA DE ENFERMERÍA DE CUIDADOS CRÍTICOS

Nos gustaría hacer llegar a los asociados/as de la ASENHOA el nuevo PROYECTO DE DECRETO DE ORDENACION Y REGULACIÓN DE LA GESTIÓN CLÍNICA EN EL SERVICIO ANDALUZ DE SALUD

La Consejería de Salud de la Junta de Andalucía ha abierto un blog sobre las unidades de gestión donde se pueden volcar las opiniones de los profesionales.

Por nuestra parte, os invitamos a enviarnos vuestras opiniones

Se ha habilitado una encuesta en el menu para que opines al respecto.

MANIFIESTO DÍA ENFERMERÍA

El día 12 de mayo, en que se celebra y recuerda universalmente la contribución de las enfermeras y enfermeros a la sociedad, la Asociación Andaluza de Enfermería Comunitaria (ASANEC), la Sociedad Andaluza de Enfermería de Cuidados Críticos (SAECC) y la Asociación de Enfermeras de Hospitales de Andalucía (ASENHOA), de común acuerdo, quieren trasladar a la globalidad de ciudadanas y ciudadanos andaluces la solicitud de las siguientes consideraciones, extraídas del documento de consenso :

  1. Desarrollo de estrategias y acciones que den en breve plazo respuesta a las propuestas formuladas en el año 2005 por la Plataforma de Antequera.
  2. Que potencie de forma abierta el desarrollo de políticas de promoción de la salud y de la prevención de enfermedades y de Salud Pública, en las que las enfermeras siempre estarán ahí dispuestas a dar el máximo, porque apostamos inequívocamente por este modelo, lejos de la espiral de uso irracional de tecnologías y servicios y de la progresiva medicalización de nuestra sociedad.
  3. Que garantice un marco de recursos humanos para el cuidado acorde con las necesidades que tiene nuestra realidad y demanda sanitaria.
  4. Que facilite el desarrollo de las especialidades y prácticas avanzadas en Enfermería, para que este cuidado de alto nivel llegue a todos los andaluces y andaluzas.
  5. Que inicie un período nuevo en el que se comprometa a hacer efectiva la participación de la enfermera en la dotación y selección de directores de unidades de gestión clínica, en todos los niveles asistenciales.
  6. Que apueste decididamente por incorporar a enfermeras en el liderazgo de estrategias de salud y planes integrales que se aborden en el SSPA y abandone la inercia de mirar siempre hacia el mismo sitio a la hora de buscar líderes.
  7. Que defina criterios exigibles de representatividad en la conformación de grupos de trabajo en el nivel estratégico y operativo.
  8. Que establezca una estructura estable de dirección operativa y estratégica vinculada a los cuidados y con liderazgo enfermero en el Servicio Andaluz de Salud.
  9. Que empodere la estructura de gestión estratégica en la Consejería de Salud y su vinculación a la alta dirección de la organización sanitaria.
  10. Que facilite el desarrollo de un entorno que permita la práctica enfermera diferenciada en el ámbito hospitalario y el desarrollo de prácticas avanzadas.
  11. Que defina la figura del gestor de equipos de cuidados enfermeros en sus diferentes niveles de desarrollo competencial y su inclusión en los organigramas de los equipos de salud en cualquiera de sus modelos de organización.
  12. Que facilite el uso y la integración de las nuevas tecnologías con la prestación de cuidados en los escenarios clínicos y domiciliarios de prestación de cuidados.
  13. Que facilite y promueva el acceso a al conocimiento de elevado nivel a los profesionales de enfermería.

Historia

ASENHOA es una asociación joven, la asociación de enfermeras de hospitales de Andalucía es de reciente creación.

El 29 de marzo de 2007, un grupo de enfermeras todas pertenecientes al ámbito hospitalario, se reúnen en el H. U. Puerta del Mar y celebran la asamblea fundacional de la que deciden llamar ASENHOA. Desde entonces hasta la fecha, estas 16 enfermeras que constituían el grupo de socios fundadores, han difundido la asociación intentando captar a aquellos profesionales con inquietudes en el campo de la investigación, la formación y el avance en la práctica de los cuidados con el objetivo común de unir a todas las enfermeras que trabajan en atención especializada.

Valores

Humanización

Personalización

Práctica basada en la evidencia

Comunicación

Continuidad de cuidados

Estatutos

En esta página como archivo adjunto puedes consultar los ESTATUTOS de la ASOCIACIÓN, en ellos encontrarás:

Fines y actividades de la asociación, requisitos y modalidades de admisión y baja, derechos y obligaciones de los asociados, las normas de funcionamiento, la asamblea general (ormas y competencias), junta directiva (composición y estructura), funciones de los miembros de la junta directiva, y todos los criterios que regulan el funcionamiento de la asociación.